¿Has Experimentado una Crisis de Recursos Humanos?
Muchas empresas lo conocen: todo parece ir bien y de pronto el personal se convierte en el mayor problema. Hay enemistades y un ambiente hostil que daña al clima organizacional. Varias renuncias y despidos en pocas semanas… una Crisis en Recursos Humanos. Las ofertas laborales y las entrevistas de contratación no encuentran a candidatos con […]
Las Ventas No Bastan ¿Entonces?
Todas las empresas con las que tenemos contacto sufren de retos muy similares en cuestión de ventas: incluso cuando los números son estables y se ven similares a los de años pasados, no es suficiente. Por un lado toda empresa con ambición quiere crecer, no estancarse. Por otro, la estabilidad en ventas, no significa estabilidad en […]
Reduce Costos en Recursos Humanos
No. No hablaremos de reducir la planta laboral, pues a menos que sea una crisis absoluta, despedir al talento humano de tu empresa es una de las peores acciones que puedes tomar. Tampoco hablaremos de actividades que sean completamente la responsabilidad del área de recursos humanos, sino más bien de acciones relacionadas con trabajadores y líderes. […]
Proactividad en el Reclutamiento de Talento Humano
Uno de los procesos más importantes, largos y caros de recursos humanos es el reclutamiento. Recopilación de información de candidatos, pruebas psicométricas, entrevistas laborales; todo cuesta mucho tiempo y dinero. Sin olvidar los gastos siguientes y riesgos: capacitación y la posibilidad de que una nueva persona no sea ideal. Todos estos elementos son una razón […]
Deja de Vender como en el Siglo Pasado
El siglo XX terminó hace ya 16 años. El cambio de siglo no fue hace poco como a muchos nos parece frecuentemente y los métodos que entonces funcionaban para aumentar ventas, ya no son los mejores. ¿Por qué? Por causa de la tecnología y de las nuevas costumbres de los compradores. Antes la radio y […]
Mitos Populares sobre Recursos Humanos
El término de “recursos humanos” envuelve muchas cosas de las que todos saben algo: importan mucho, pero son un reto. Se trata de la gente, sí, pero también de cómo se gestionan equipos y hasta de las mejores prácticas de quienes están en el liderazgo. No obstante,hoy en día existen muchas ideas comunes en materia […]
El Clima Organizacional y las Ventas
Cuando se habla sobre recursos humanos, mucho se dice sobre procesos de reclutamiento, pruebas psicométricas y rotación de personal, pero poco se dice sobre el clima organizacional. Sí, todos sabemos que un buen clima es esencial para la productividad del talento humano, pero cómo mantenerlo positivo y el impacto de un clima negativo son temas […]
Contrata a Más Millenials
Claro que muchas empresas contr, pero la cuestión es que no saben cómo hacerlo. No se trata de que se necesiten condiciones especiales o procesos de contratación diferentes para contratar millennials por las características de esta generación. Se trata de que renovar dichos procesos es indispensable y las personas entre 18 y 35 años de […]
Mitos Sobre Millennials y Recursos Humanos
Cada que una nueva generación llega a la adolescencia, es común encontrar artículos con encabezados como “La rebeldía de la generación X”, “Los rasgos más importantes de la generación Y” o “Los millennials y su apatía laboral”. Claro, son encabezados llamativos, que ofrecen respuestas un tanto morbosas y se popularizan rápidamente gracias a su contenido […]