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Estrategias Para Alcanzar Tus Objetivos De Ventas

Estrategias Para Alcanzar Tus Objetivos De Ventas

“El triunfo no está en vencer siempre, sino en nunca desanimarse” – Napoleón Bonaparte. Las ventas son la clave para que tu negocio sea productivo.  

5 Formas De Que Tus Empleados Amen Tu Marca

5 Formas De Que Tus Empleados Amen Tu Marca

A lo largo de los años, el esquema tradicional de mercadeo se ha enfocado en buscar que el cliente ame tu marca. ¿Y qué ocurre con tus empleados? El ejemplo empieza por casa.  

Mejor Desempeño De Empleados Con Competencias Adecuadas

Mejor Desempeño De Empleados Con Competencias Adecuadas

El éxito de una organización depende, en gran medida, de la calidad del factor humano que existe dentro de la empresa. Al referirme a calidad, no necesariamente hablo de clases sociales, nacionalidades, títulos universitarios o grado de estudios que una persona ha logrado obtener.  

¿Puede Un Buen Vendedor Ser Un Buen Gerente De Ventas?

¿Puede Un Buen Vendedor Ser Un Buen Gerente De Ventas?

No es una pregunta sencilla de responder, pero te daré algunas herramientas que te podrán ayudar a tomar una decisión más informada al respecto, y no una basada en feeling (una corazonada o sentimiento, un “lo vi a los ojos”, etc.).  

¿Puedes Contratar Con Los Ojos Vendados?

¿Puedes Contratar Con Los Ojos Vendados?

Estamos empezando el año. Todo es optimismo y alegría. Vamos a llegar a las metas y nuestros planes son muy agresivos. Por lo mismo estamos haciendo contrataciones que nos urgen para implementar todas esas cosas fantásticas que haremos. Pero… ¿estás seguro de que tu proceso es tan bueno que vas a contratar a la gente correcta?

Las 5 Principales Razones Por Las Cuales Se Contrata Al Candidato Equivocado

Las 5 Principales Razones Por Las Cuales Se Contrata Al Candidato Equivocado

Alberto Álvarez Morphy Director general IncentivAction Para tener una organización exitosa es necesario que el capital humano sea realmente el que necesitas. Los errores en la selección de colaboradores cuestan, y mucho más que sólo dinero. El dinero es reemplazable, pero el tiempo invertido en capacitar, la curva de aprendizaje y que se vaya una […]

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