IncentivAction

En IncentivAction tenemos listas para ustedes una colección de herramientas diseñadas para dar resultados prácticamente de inmediato. Herramientas probadas, de ágil implementación y con precios fijos, para evitar sorpresas.

Después de 20 años de entregar resultados constantes, hemos desarrollado una serie de herramientas que cubren la mayor parte de los retos con los que nuestros clientes se acercan para que les ayudemos a atacar.

La comprensiva manera como hemos desarrollado estas herramientas quiere decir que la gran mayoría de las veces nuestros clientes no van a necesitar más de lo que estas herramientas ya están diseñadas para hacer.  Y esto tiene numerosas ventajas para nuestros clientes, como:

  • Precios fijos, por lo que nunca hay sorpresas.
  • Tiempos cortos de implementación. Estamos hablando de semanas, no meses.
  • Alto grado de personalización. Todo se hace con su propia identidad, siempre cuidando su imagen.
  • Todo, todo, está incluido en el precio.
  • Consultoría. ¿Qué queremos alcanzar? ¿Cuándo? ¿Cómo? ¿Cuál es el presupuesto?
  • Desarrollo, personalización e implementación. Su programa, sus metas, su imagen, sus reglas.
  • Comunicación. ¿Cómo enganchar a la audiencia? ¿Qué medios? Nos encargamos de todo.
  • Operación y Mantenimiento. Nunca están solos. Estamos comprometidos con su éxito y estamos ahí cada paso del camino.
  • Atención a usuarios. Así es, toda la atención y comunicación con los usuarios, corren por nuestra cuenta.
Estas son algunas de las herramientas que IncentivAction ya tiene listas para ustedes:
IncentiPremios

Nuestro programa de lealtad e incentivos 100% personalizable, listo para lanzarse, sin costos de desarrollo y un precio fijo siempre.

IncentiViajes

El mejor incentivo del país. No importa cuál sea el reto con sus consumidores, con IncentiViajes lo superarán, y con costos increíbles.

Aplausos

Nada mejora el desempeño y la cultura organizacional como el reconocimiento. Aplausos está listo, es 100% personalizable y tiene un precio fijo, siempre. 

IncentiCheque

Dar beneficios a los colaboradores es bueno. Que sean flexibles y el colaborador los escoja, es espectacular. Que cueste menos, es fantástico.